Вакансия менеджер
транспортного отдела РФ
транспортного отдела РФ
Атлас
Описание
Будем рады видеть в нашей команде менеджера, вместе с которым мы планируем ускориться в развитии нашей Компании
+
от 50 000+ ₽
Необходимый минимум
— 1-3 года опыта работы
— Английский — A1 — Начальный
— Управление проектами
— Организаторские навыки
— Agile
— Project Management
— Стратегическое мышление
— Стратегическое планирование
— Управление командой
— Ведение переговоров
— Лидерство
— Умение работать в условиях многозадачности
— Английский — A1 — Начальный
— Управление проектами
— Организаторские навыки
— Agile
— Project Management
— Стратегическое мышление
— Стратегическое планирование
— Управление командой
— Ведение переговоров
— Лидерство
— Умение работать в условиях многозадачности
Лидерство
Умение управлять проектами, командой, вести переговоры, уметь работать в режиме многозадачности
1-3 года
опыт работы
Англ А1
начальный
- Помощь старшим механикам в организации мероприятий по ремонту и техобслуживанию ТС
- Учет и оптимизация расходов на нужды парка и содержание ТС
Участие в разработке и реализации стратегии развития Компании
Участие в постоянной работе над совершенствованием внутренней структуры Компании
Разработка новых, и модификация существующих бизнес-процессов Компании
Внедрение лучших практик в работу бизнеса. Укрепление корпоративной культуры
Участие в процессах закупки/продажи ТС
Взаимодействие со страховыми компаниями. Оформление полисов КАСКО, ОСАГО, ОСГОП), составление обращений по страховым случаям с дальнейшим сопровождением)
Ваши задачи
Взаимодействие со старшими механиками
Помощь старшим механикам в организации мероприятий по ремонту и техобслуживанию ТС
Помощь старшим механикам в организации мероприятий по ремонту и техобслуживанию ТС
Снабжение ГСМ, запчастями, комплектующими и инструментом (поиск поставщиков, сравнение цен, анализ, выбор оптимального предложения)
Поддержание постоянной коммуникации с представителями структурных подразделений администрации, генерирование обратной связи по статусу выполнения
Снабжение ГСМ, запчастями, комплектующими и инструментом (поиск поставщиков, сравнение цен, анализ, выбор оптимального предложения)
Требования
— Самоорганизация, ответственность, коммуникабельность;
— Способность к самообучению;
— Техническая грамотность, знание устройства ТС;
— Опыт работы с каталогами по подбору автозапчастей;
— Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Проактивность в работе;
— Стрессоустойчивость, умение быстро реагировать на изменения;
— Готовность к ненормированному графику;
— Владение инструментами Google (почта, календарь, таблицы и т.п.), мессенджеры;
— Ответственный подход к документообороту;
— Готовность к разъездам (в пределах СПБ, Великий Новгород).
Нам нужен сотрудник с ответственным подходом к работе и готовностью решать разные задачи, связанные с поддержанием и развитием транспортного отдела. Мы приветствуем в кандидате баланс навыков и умений, позволяющий оптимизировать, улучшать и развивать процесс пассажирских перевозок как на техническом, так и на административном уровне. На данный момент в парк входят 10 автомобилей, работающих в заказных и регулярных рейсах. 8 минивэнов категории B/N1, и 2 автобуса D/M3. По мере увеличения количества единиц техники и масштабировании компании, растет и мотивация сотрудника, при должном подходе к своим обязанностям.
— Способность к самообучению;
— Техническая грамотность, знание устройства ТС;
— Опыт работы с каталогами по подбору автозапчастей;
— Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Проактивность в работе;
— Стрессоустойчивость, умение быстро реагировать на изменения;
— Готовность к ненормированному графику;
— Владение инструментами Google (почта, календарь, таблицы и т.п.), мессенджеры;
— Ответственный подход к документообороту;
— Готовность к разъездам (в пределах СПБ, Великий Новгород).
Нам нужен сотрудник с ответственным подходом к работе и готовностью решать разные задачи, связанные с поддержанием и развитием транспортного отдела. Мы приветствуем в кандидате баланс навыков и умений, позволяющий оптимизировать, улучшать и развивать процесс пассажирских перевозок как на техническом, так и на административном уровне. На данный момент в парк входят 10 автомобилей, работающих в заказных и регулярных рейсах. 8 минивэнов категории B/N1, и 2 автобуса D/M3. По мере увеличения количества единиц техники и масштабировании компании, растет и мотивация сотрудника, при должном подходе к своим обязанностям.
Условия
— Заработная плата оклад + kpi. Постоянный рост дохода, завязанный на масштабирование компании и личное участие кандидата в этом процессе;
— Широчайшие возможности для реализации Ваших талантов и идей;
— Работа в успешной инновационной технологической компании с многолетним опытом работы на рынке;
— Атмосфера открытости к Вашему мнению и новым идеям;
— Честные и прозрачные стандарты работы и оценки Вашего вклада и достижений;
— Мы настроены на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество с кандидатом;
— Работа в динамично развивающейся компании.
— Дружный, молодой коллектив, интересные и амбициозные задачи;
— Помощь, обучение и постоянная поддержка опытных коллег;
— Офис по адресу ул. Шпалерная 51;
— Самостоятельное планирование графика. Вы отчитываетесь за результат, а не за процесс. Мы против микроменеджмента.
— Широчайшие возможности для реализации Ваших талантов и идей;
— Работа в успешной инновационной технологической компании с многолетним опытом работы на рынке;
— Атмосфера открытости к Вашему мнению и новым идеям;
— Честные и прозрачные стандарты работы и оценки Вашего вклада и достижений;
— Мы настроены на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество с кандидатом;
— Работа в динамично развивающейся компании.
— Дружный, молодой коллектив, интересные и амбициозные задачи;
— Помощь, обучение и постоянная поддержка опытных коллег;
— Офис по адресу ул. Шпалерная 51;
— Самостоятельное планирование графика. Вы отчитываетесь за результат, а не за процесс. Мы против микроменеджмента.
Мы предлагаем
01
02
03
04
Работа в Петербургском уютном офисе
Интересные задачи, которые требуют нестандартных решений
Честные и прозрачные стандарты работы
Профессиональный рост, обучение
Отправляя форму, я соглашаюсь с политикой обработки данных и политикой конфиденциальности
Чтобы откликнуться
на вакансию — заполните форму
на вакансию — заполните форму
Мы свяжемся с вами в течении нескольких дней после заполнения